除了首批6位“相辉学者”外，相辉研究院将面向海内外招聘“相辉学者”，重点引进最近5年取得系统性、有国际影响力的基础研究重大成果，能够提出广泛认知、原创性、挑战性的关键科学问题的顶尖科学家、青年杰出人才。与相关院系一起探索建立主动引才、大师荐才、上门聘才的杰出人才聘请新机制，建立健全优秀青年人才发掘聚集机制。

研究院将营造最宽松的学术环境，聚焦攻关前瞻性、挑战性、高价值的关键科学难题，提供10年以上的长周期支持和个性化、人性化服务，5-10年不考核，为人才“十年磨一剑”提供制度保障，着力营造宽容、开放、活跃、自由的学术环境，让人才心无旁骛、自由探索。

通过引育一批具备世界一流水平的基础研究优秀人才；攻关一批具有前瞻性、挑战性、高风险、高价值的科学难题；形成一批具有突破性、引领性的原始创新成果，相辉研究院将努力打造孕育丰硕成果的基础研究重镇、荟萃全球英才的学术殿堂。